Labor Shortage
人手が足りない、でも採用もできない
求人を出しても応募が来ない。採用できてもすぐ辞める。でも業務量は増える一方。採用に頼らず、AIによる業務自動化・チャットBotでの顧客対応・SaaSによる業務効率化で、今の人数で回る仕組みを作ります。
こんな課題はありませんか？
課題を放置するとどうなるか
人手不足は今後さらに深刻化します。採用に依存した体制のまま放置すると、事業の成長が人数に縛られ続けます。
BlueAIのアプローチ
BlueAIでは、まず御社の業務を棚卸しし「人がやるべき仕事」と「仕組みで回せる仕事」を切り分けます。AIによる自動化、チャットBotでの顧客対応、SaaSによる業務標準化を組み合わせ、少人数でも高い生産性を実現する体制を構築します。
期待できる成果
よくある質問
Q. IT人材がいなくても導入できますか？
A. はい。導入から運用定着まで一貫してサポートします。社内にIT担当者がいなくても問題ありません。
Q. どのくらいの期間で効果が出ますか？
A. 業務の種類によりますが、早いものは1〜2ヶ月で効果が出ます。まずROIが高い領域から着手します。
Q. 費用対効果は？
A. パート1人分の人件費（月20万円）以下の投資で、2〜3人分の定型業務を自動化できるケースが多いです。
関連サービス
AI活用・業務効率化
毎月のレポート作成、データ入力、議事録の文字起こし。こうした定型業務をAIで自動化し、工数60〜80%削減を実現します。OCR・RPA・生成AIを組み合わせ、既存の業務フローに組み込みます。
LINE・チャットBot開発
LINE公式アカウントの自動応答、Slackでの社内申請Bot、Webサイトのチャットサポート。御社の顧客接点や社内コミュニケーションに合わせたBotを開発し、対応工数を50〜70%削減します。
SaaS導入・DX支援
勤怠・経費精算・CRM・会計…SaaSが多すぎて選べない。導入したのに定着しない。自社で18のSaaSを開発する知見で、御社に最適なツール選定から導入・データ移行・社内定着まで支援します。
人手不足解消ガイド
無料でダウンロードいただけます